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本文摘要：州政府部署全州政府绩效评估工作9月8日，州政府召开全州政府绩效评估工作电视电话会议，贯彻落实全省政府绩效评估工作会议精神，安排部署全州政府绩效评估工作，落实督办为民办实事项目和州政府工作目标管理。

州政府部署全州政府绩效评估工作

9月8日，州政府召开全州政府绩效评估工作电视电话会议，贯彻落实全省政府绩效评估工作会议精神，安排部署全州政府绩效评估工作，落实督办为民办实事项目和州政府工作目标管理。州委常委、常务副州长胡章胜，州人大常委会副主任董道平，州政协副主席贾高飞出席会议。州政府秘书长翟建凯主持会议。

政府绩效评估是推进政府管理创新、加强政府自身建设的全新课题；是一种以绩效为导向，以促进公共组织绩效最大化为目标、以管理和服务对象满意为最终衡量标准的新型管理模式；是深化行政管理体制改革的重要内容和制度创新。对县市政府主要评估重点工作、民生建设、经济发展、社会发展和政府自身建设等方面的情况；对州政府工作部门主要评估行政业绩、行政效率与机关效能建设、服务经济发展等三个方面情况。具体评估方法按指标考核、公众评议和内部评估等三种方式进行，分别占绩效评估总分的60%、30%和10%。胡章胜强调，做好政府绩效评估工作，一要充分认识开展政府绩效评估工作的重要意义。

各级各部门要站在全州改革发展大局的高度，统一思想，提高认识，不断增强责任感，切实把实施政府绩效评估工作摆上重要议事日程，扎扎实实推进这项工作。二要明确把握开展政府绩效评估的目标任务。

要围绕促进经济平稳较快发展、保障和改善民生、促进和谐社会建设开展绩效评估。三要切实抓好政府绩效评估工作落实。

各级各部门要认真对照政府绩效评估实施方案，抓好指标任务的分解、日常绩效督查、社会公众评议、年终综合评估和评估结果的使用，确保评估工作起好步，开好局。四要确保政府绩效评估工作取得实效。政府绩效评估工作任务重、要求高、涉及面广，要建立完善领导机制，创新考评工作方法，坚持积极稳妥推进，确保工作取得实效。

【责任编辑：道成】。

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